52 Perguntas a fazer p/ Melhorar Desempenho Pessoal

Você está feliz aqui? O que o faz dizer isso?

Você está feliz com seu trabalho recente? Por que sim ou por que não?

Você pode citar três coisas que podemos fazer para ajudá-lo a desfrutar mais do seu trabalho?

Qual é a melhor realização que você teve desde que está aqui?

Você se sente entusiasmado no trabalho?

Você sente que está crescendo em sua função? O que te faz dizer isso?

Você se sente sobrecarregado ou está com a carga de trabalho certa?

Você acha que nossa empresa é leal a seus funcionários? Por que sim ou por que não?

Nível de felicidade, 1 a 10?

Como você está se sentindo neste projeto?

Como você está se sentindo sobre o seu papel?

Como esta situação (acontecimento) fez você se sentir?

Como você acha que está seu equilíbrio trabalho/vida neste momento?

Quantas horas por dia você sente que é produtivo? Como poderíamos ajudá-lo a ser mais produtivo?

Se você pudesse mudar o que aconteceu, como você mudaria isso?

Você mencionou que gostaria de crescer em X – como está indo?

De que maneira a sua posição atual permite que você use suas habilidades e talentos?

Conte-me o que você aprendeu neste projeto.

Com o que você está mais animado?

Com o que você está mais preocupado?

Quais são suas maiores preocupações sobre seu(s) projeto(s) atual(is)?

Que aspecto deste projeto foi particularmente interessante para você?

O que eu poderia fazer para que você goste mais do seu trabalho?

O que você mais/menos gostou sobre este projeto?

O que você mais gosta na sua função atual?

O que você sente é a sua maior realização aqui?

O que você sente que está aprendendo com este projeto?

O que você mais gosta em trabalhar em nossa equipe?

O que você mais gosta no seu trabalho?

O que você menos gosta no seu trabalho?

O que você precisa ou deseja realizar e até quando?

O que você gostaria de fazer, se é que gostaria de fazer, mas ainda não conseguiu?

O que você acha que poderia estar fazendo diferente?

O que o motiva? O que o motiva a vir trabalhar todos os dias?

Que feedback/elogios você tem recebido sobre suas prioridades atuais?

O que te frustra neste projeto?

O que lhe interessa no(s) projeto(s) em que está trabalhando atualmente e por quê?

Qual é a sua coisa favorita/menos favorita sobre o seu trabalho agora?

Que talentos você tem que sente que estamos utilizando plenamente? Quais dos seus talentos não estamos aproveitando totalmente?

O que o convenceria a sair para trabalhar em outro lugar?

O que faria você trocar esse emprego por outro?

Qual é uma situação recente que você gostaria de ter tratado de maneira diferente?

Qual é a área do seu trabalho que você quer melhorar?

O que há no seu trabalho que, se consertássemos, faria você nunca mais querer sair?

O que poderia tornar seu trabalho mais satisfatório e por quê?

Qual é a melhor parte do seu trabalho?

Qual é a pior parte do seu trabalho?

O que está funcionando bem para você em sua posição atual?

Qual é o seu problema número 1 agora? Como você está se sentindo sobre isso?

Qual foi a época em que você mais gostou de trabalhar aqui?

Quais áreas fazem você se sentir de mãos atadas ou incapaz de atingir todo o seu potencial?

Em quais áreas você gostaria de dedicar mais tempo e por quê?