Referente a perguntas que poderá fazer aos colaboradores no sentido de melhorar/medir a satisfação no trabalho e da empresa em geral.

Você está feliz aqui? O que te faz dizer isso?

Você está feliz com seu trabalho recente? Por que sim ou por que não?

Nível de felicidade, 1 a 10?

Como você está se sentindo em relação ao projeto?

Como você está se sentindo em relação ao seu papel?

Se você pudesse mudar algo, o que seria?

Se você pudesse trabalhar em qualquer coisa no próximo mês, o que seria?

Quantas horas por dia você sente que é produtivo? Como podemos ajudá-lo a ser mais produtivo?

O que você acha da sua carga de trabalho atual e como está lidando com ela?

Como você acha que aquela coisa que você menos gosta afeta seu desempenho geral?

Como você acha que está o equilíbrio entre trabalho e vida pessoal?

Você pode citar três coisas que podemos fazer para ajudá-lo a aproveitar mais seu trabalho?

Qual foi a melhor realização que você teve desde que chegou aqui?

Você está aprendendo coisas novas?

Você sente que está crescendo em sua função? O que te faz dizer isso?

Você se sente sobrecarregado, subtrabalhado ou com a carga de trabalho certa?

Você acha que nossa empresa é leal aos seus funcionários?

De que forma sua posição atual permite que você use suas habilidades e talentos?

Com o que você fica mais animado?

Com o que você fica mais preocupado?

Quais são suas maiores preocupações em relação ao(s) seu(s) projeto(s) atual(is)?

Que aspecto deste projeto foi particularmente interessante para você?

O que eu poderia fazer para que você gostasse mais do seu trabalho?

O que você mais/menos gostou neste projeto?

O que você mais gosta em sua função atual?

Qual acha que é sua maior conquista aqui?

O que você acha que está aprendendo com este projeto?

O que você mais gosta em trabalhar em nossa equipe?

O que você mais gosta no seu trabalho hoje?

O que você menos gosta?

O que você precisa ou deseja realizar e até quando?

Qual é a melhor parte do seu trabalho?

Qual é a pior parte do seu trabalho?

O que você gostaria de fazer, se houver alguma coisa, mas não conseguiu?

O que você acha que poderia estar fazendo de forma diferente?

O que motiva você? O que o motiva a vir trabalhar todos os dias?

Que feedback/elogios você tem recebido sobre suas prioridades atuais?

O que o frustra no projeto?

O que lhe interessa no(s) projeto(s) em que está trabalhando atualmente e por quê?

Qual é a sua coisa favorita/menos favorita no seu trabalho agora?

Que talentos você possui e acha que estamos utilizando plenamente? Quais dos seus talentos não estamos aproveitando totalmente?

O que o convenceria a sair para trabalhar em outro lugar?

O que faria você trocar esse trabalho por outro?

Qual é uma situação recente que você gostaria de ter tratado de forma diferente? O que você mudaria?

Qual área do seu trabalho você deseja melhorar?

O que há em seu trabalho que, se consertássemos, faria você nunca mais querer sair?

O que poderia tornar seu trabalho mais satisfatório e por quê?

O que está funcionando bem para você em sua posição atual?

Qual é o seu problema número 1 agora? Como você está se sentindo sobre isso?

Quando foi o período em que você mais gostou de trabalhar aqui?

Quais áreas fazem você se sentir de mãos atadas ou incapaz de atingir todo o seu potencial?

Em quais áreas você gostaria de dedicar mais tempo e por quê?

Quais partes do seu projeto não estão claras ou confusas?